干部业绩在实践股票交易平台源码，干部声名在民间 文 | 谢志强 司马光在《资治通鉴》中指出：“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”选人用人，关键在于识人察人。考察识别干部，必须下足真功夫，多渠道、多层次、多侧面深入了解干部，特别要多收集和掌握一些干部的“活情况”。 “活情况”之所以“活”，主要体现在四个方面：一是角度活，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，不同的视角，有不一样的信息和观感；二是内容活，既包括组织评价、干部评议，也包括街谈巷议、乡语口碑；三是事例活，见人见事，有情有景；四是线索